क्या है वरुण धवन की नई फिल्म 'है जवानी तो इश्क होना है' का सच? टिप्स इंडस्ट्रीज ने दी सफाई!

फिल्म 'है जवानी तो इश्क होना है' पर उठे सवाल

मुंबई, 16 मई। बॉलीवुड में अक्सर फिल्मों की कहानी, गाने या कॉपीराइट को लेकर निर्माता कंपनियों के बीच विवाद होते रहते हैं। इस समय अभिनेता वरुण धवन की नई फिल्म 'है जवानी तो इश्क होना है' चर्चा का विषय बनी हुई है।

सोशल मीडिया पर इस फिल्म को लेकर कई तरह की बातें चल रही हैं। इसी बीच, फिल्म के निर्माता टिप्स इंडस्ट्रीज ने एक आधिकारिक बयान जारी कर इन चर्चाओं का जवाब दिया है। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि यह फिल्म पूरी तरह से एक नई और मौलिक कहानी पर आधारित है और इसका किसी अन्य फिल्म से कोई संबंध नहीं है।

शनिवार को टिप्स इंडस्ट्रीज ने इंस्टाग्राम पर एक सार्वजनिक नोटिस जारी किया। नोटिस में कहा गया, ''कंपनी को जानकारी मिली है कि फिल्म 'है जवानी तो इश्क होना है' को लेकर व्यापारिक समुदाय और आम जनता के बीच कई चर्चाएं हो रही हैं। निर्माता रमेश तौरानी, निर्देशक डेविड धवन और पूरी टीम यह स्पष्ट करना चाहती है कि फिल्म की कहानी और स्क्रीनप्ले पूरी तरह से नए हैं। यह किसी अन्य फिल्म की नकल नहीं है।''

कंपनी ने अपने बयान में आगे कहा, ''फिल्म बनाने में पूरी टीम ने मेहनत की है। यह एक पारिवारिक मनोरंजन फिल्म है, जिसे दर्शकों के लिए खास तरीके से तैयार किया गया है। हम सभी से अपील करते हैं कि 5 जून को सिनेमाघरों में फिल्म देखने जरूर आएं। पूरी टीम दर्शकों का स्वागत करने के लिए उत्सुक है और हमें उम्मीद है कि फिल्म को पसंद किया जाएगा।''

यह सार्वजनिक नोटिस उस समय आया है जब टिप्स म्यूजिक लिमिटेड और पूजा एंटरटेनमेंट के बीच कानूनी विवाद भी चर्चा में है। निर्माता वाशु भगनानी की कंपनी पूजा एंटरटेनमेंट ने बिहार की अदालत में मामला दर्ज कराया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि उनकी फिल्मों, गानों और अन्य कॉपीराइट सामग्री का बिना अनुमति उपयोग किया जा रहा है।

इन आरोपों के जवाब में, टिप्स म्यूजिक लिमिटेड ने भी एक बयान जारी किया। कंपनी ने कहा, ''हमें बिहार के कटिहार स्थित सिविल जज की अदालत में दायर इस मामले की जानकारी है। हम अदालत के आदेश की आधिकारिक कॉपी का इंतजार कर रहे हैं। हम यह स्पष्ट करना चाहते हैं कि जिन म्यूजिक राइट्स को लेकर विवाद है, उनके कानूनी अधिकार पूरी तरह से कंपनी के पास हैं।''

टिप्स ने यह भी दावा किया कि दोनों पक्षों के बीच पहले से वैध और कानूनी समझौते मौजूद हैं। कंपनी पिछले 30 वर्षों से इन अधिकारों का कानूनी तरीके से उपयोग कर रही है, इसलिए उन पर लगाए गए आरोप गलत हैं। यह उनकी छवि को नुकसान पहुंचाने की कोशिश है।